Description de l'entreprise

Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.

Nous remercions toutes les personnes intéressées par nos postes. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront retenues pour la suite du processus. Merci d’indiquer le numéro du poste lors de l’envoi de votre CV.

Description de l’offre d’emploi

Installer, inspecter et entretenir le réseau de tubulure pour l’acheminement de l’eau d’érable. Participer aux travaux d’aménagement de l’érablière (repérer les arbres brisés, malades ou à risque, effectuer des tâches de nettoyage forestier, etc). Réaliser l’entaillage des érables. Participer aux opérations de collecte de l’eau d’érable ainsi qu’aux étapes d’évaporation et de transformation du sirop et des produits dérivés. Conditionner, emballer et préparer les produits pour la vente. Effectuer le nettoyage, l’entretien courant et les réparations mineures des équipements, du matériel, espaces de travail et des bâtiments de production. À l'occasion, conduire les machines et les équipements agricoles.

Exigences : Capable de manipuler des charges de 10 à 30 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées.

Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.

Langue : Aucune exigences requises pour le poste

Études : Aucune études requise pour le poste

Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques. 

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 mois