Manoeuvre à la culture fruitière

• Durée de l'emploi: Saisonnier
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 35 à 65 heures par semaine
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Mouillé ou humide
• Poussiéreux
• Chaud
• Bruyant
• Froid/réfrigéré
• Conditions météorologiques variées
• Sale

Milieu de travail

• Milieu rural

Tâches

• Effectuer le classement des légumes et des fruits selon leur taille, leur forme, leur couleur et leur volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché
• Emballer des fruits et légumes
• Récolter les cultures en rangée et les fruits des vergers
• Trier des fruits et légumes
• Désherbage
• Récolter les produits agricoles
• Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
• Émonder les arbres

Genre de récoltes

• Pommes

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Moissonneuse de fruits
• Outils manuels

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Distinction des couleurs
• Souci du détail
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Capacité d'apprendre rapidement

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles